Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Big Data Engineer que quiera unirse a nuestro Agile Data Engineering Team.

¿Te gustaría aceptar este desafío?

Tus principales responsabilidades serán:

Aunque dependerán de tu perfil y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarás a cabo con nosotros serán:

• Diseñar, desarrollar y testear soluciones data alineadas con las necesidades de negocio.
• Investigar nuevas tecnologías y algoritmos de los que desarrollarás prototipos y PoC (Proof of Concept).
• Trabajar en un equipo multidisciplinar, junto a Cloud Engineering, Software Architects y Developers en entornos internacionales.
• Desarrollar herramientas analíticas y programas.
• Desarrollar y procesar sistemas de datos.
• Desarrollar algoritmos y prototipos.

Competencias personales:

• Habilidades de comunicación y negociación
• Capacidad de organización
• Habilidades de trabajo en equipo.
• Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras.

Qué ofrecemos:

• Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos.
• Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos.
• Beneficios Sociales: Cheques comida, seguro vida, apoyo teletrabajo.
• Retribución Flexible: Ajustada a tus necesidades (seguro médico, guardería, formación, otros).
• Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas.
• Programa de Recomendaciones.
• Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito.
• Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras.
• Cultura corporativa internacional.

En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas.

GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo.

¡Únete a nuestro equipo global!